En el panorama actual de los negocios, el desarrollo continuo del talento humano es imprescindible. En Copservir, reconocemos que la gestión formativa es clave en nuestra estrategia comercial y empresarial y por ello, nuestro equipo de capacitación y entrenamiento tiene la misión de implementar estrategias metodológicas modernas para nuestros programas formativos.

Este compromiso se ve materializado a través de nuestra plataforma interna de capacitación CREAR, la cual, lanzada en el año 2009, forma satisfactoriamente a un promedio de 2,200 personas en todo el país cada mes. CREAR aloja contenidos a la medida, un modelo de evaluación ajustado a las necesidades de formación y un equipo con altas competencias pedagógicas y de conocimientos para llevar a cabo procesos de entrenamiento.

En respuesta a los desafíos dinámicos del entorno empresarial, hemos avanzado hacia CREAR Móvil, una plataforma innovadora accesible desde PC y dispositivos móviles, que ha sido ampliamente aceptada por nuestras audiencias ubicadas en todo el país. Con más de 18,000 impactos de formación, nuestro éxito se basa en la flexibilidad que brindamos a nuestros colaboradores. Los cursos multimedia incluyen ejercicios prácticos, locuciones, videos, audios y otras herramientas interactivas que mejoran la experiencia de aprendizaje. Además, ofrecemos certificados en línea y rutas de aprendizaje personalizadas, alineadas con las necesidades de conocimiento de cada persona y adaptadas a sus roles específicos en la cooperativa.

Ahora en el 2024 nuestra plataforma de formación continua está estrenando nuevas funcionalidades pensadas para transformar la experiencia de los usuarios. Con un renovado acceso, más fácil y efectivo, toda la información relevante y los contenidos se encuentran a un mayor alcance. Con estas mejoras no sólo optimizamos la accesibilidad, sino que también fortalecemos nuestra capacidad para ofrecer aprendizaje personalizado y adaptativo, permitiendo a cada colaborador avanzar a su propio ritmo y profundizar en áreas clave para su desarrollo profesional.

Estas estrategias de formación asincrónica se integran con nuestros planes de desarrollo, diseñados para respaldar la estrategia actual de la Cooperativa y garantizar que nuestros equipos estén dotados con las habilidades necesarias para enfrentar cada desafío. En Copservir, estamos comprometidos con el crecimiento continuo de nuestro talento humano, proporcionando las herramientas y recursos necesarios para alcanzar el éxito con una cultura de aprendizaje que empodere e impulse hacia la excelencia.